Guia prático para escolher o plano de saúde empresarial ideal

Entenda os fatores essenciais para selecionar um plano que atenda às necessidades da sua equipe e garanta segurança e bem-estar.

Opções de Planos de Saúde Empresariais

Amil Empresarial

Cobertura ampla em hospitais e clínicas renomadas

Planos com coparticipação para flexibilidade financeira

Atendimento personalizado para empresas de todos os portes

Hapvida Corporativo

Rede própria de atendimento com ampla capilaridade regional

Opções de planos adaptáveis ao perfil da equipe

Suporte dedicado para gestão do plano empresarial

Escolha o plano ideal para sua empresa com critérios claros

Dicas para selecionar seu plano de saúde empresarial

Cobertura e rede credenciada

Avalie se o plano oferece acesso a hospitais e clínicas que atendam às necessidades da sua equipe, garantindo atendimento ágil e de qualidade.

Coparticipação e custos

Considere planos com coparticipação para equilibrar o valor mensal e o uso dos serviços, evitando gastos desnecessários para a empresa.

Depoimentos que refletem confiança e resultados reais

“Optar pelo plano empresarial com a Corretora Vendas de Assistência Médica transformou a gestão da saúde da nossa equipe. A cobertura ampla e o atendimento ágil reduziram ausências e aumentaram a satisfação dos colaboradores.”

Mariana Silva, Diretora de RH na Tech Solutions

Dúvidas Frequentes sobre Planos de Saúde Empresariais

Esclarecemos as principais questões para facilitar a contratação do plano ideal para sua empresa, para segurança e benefícios para sua equipe.

  • O que é coparticipação e como funciona?

    Coparticipação é um modelo em que o beneficiário paga uma parte do custo dos serviços utilizados, reduzindo o valor mensal do plano. É importante avaliar se esse formato atende ao perfil da sua equipe.

  • Quais operadoras estão disponíveis para empresas?

    Trabalhamos com as principais operadoras do mercado, como Amil, Bradesco, Select Saúde, Unimed, Hapvida e SulAmérica, oferecendo opções variadas para diferentes necessidades.

  • Como escolher a cobertura ideal para minha empresa?

    Considere a rede de clínicas e hospitais, abrangência geográfica e especialidades médicas que sua equipe mais utiliza para garantir atendimento eficiente e acessível.

  • É possível incluir dependentes no plano empresarial?

    Sim, a maioria dos planos permite a inclusão de dependentes, como cônjuges e filhos, com condições específicas que variam conforme a operadora escolhida.

  • Qual o prazo para ativação do plano após a contratação?

    O prazo varia conforme a operadora e o tipo de plano, mas geralmente a ativação ocorre em até 30 dias após a assinatura do contrato e pagamento da primeira mensalidade.

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